Đổi mới HRM: Khám phá cách FPT Triển khai AI trong Quản trị Nhân sự để Thu hút Nhân tài.

Nhìn về tương lai, ứng dụng ai vào quản trị nhân sự sẽ tiếp tục phát triển theo hướng ngày càng thông minh và nhân văn hơn. Công nghệ nhận diện cảm xúc (emotion AI) sẽ giúp đánh giá không chỉ năng lực mà cả trạng thái tinh thần của nhân viên, từ đó có can thiệp phù hợp về mặt tâm lý. Virtual reality và augmented reality sẽ tạo ra trải nghiệm đào tạo sống động, giúp nhân viên thực hành kỹ năng trong môi trường an toàn và kiểm soát được.

XEM THÊM: Ứng dụng AI vào quản trị nhân sự