Cá nhân hóa phúc lợi nhân viên và AI: Tối ưu hóa sự hài lòng và giữ chân nhân tài.

Ứng dụng AI trong phúc lợi nhân viên đã vượt xa khỏi lý thuyết để trở thành hiện thực tại nhiều doanh nghiệp. Các giải pháp cụ thể đang được triển khai mang lại giá trị thiết thực cho cả người lao động và nhà quản lý.

Hệ thống gợi ý phúc lợi cá nhân hóa là một trong những ứng dụng phổ biến nhất. Giống như cách Netflix gợi ý phim dựa trên lịch sử xem, AI phân tích hành vi và sở thích của nhân viên để đề xuất các chương trình phúc lợi phù hợp. Một nhân viên trẻ độc thân có thể nhận gợi ý về gói bảo hiểm du lịch hoặc voucher học ngoại ngữ, trong khi nhân viên có gia đình được gợi ý bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cả nhà.

XEM THÊM: Phúc lợi nhân viên và AI